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你知道企業(yè)做6S管理有何意義嗎?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-12-22 瀏覽次數(shù):

    新益為6S咨詢公司概述:6S管理是現(xiàn)代企業(yè)行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法它是實現(xiàn)現(xiàn)場精細化管理的基礎,其實質是一種強調紀律性和執(zhí)行力的企業(yè)文化。6S作用是提高效率,保證質量,使工作環(huán)境整潔有序,預防為主,保證安全。

     

    6S咨詢

     

    6S咨詢

     

    一、大型國有企業(yè)推行6S管理的必要性

     

    1、我國大型國有企業(yè)由于歷史悠久、下屬單位眾多、員工意識固化,管理難度大,導致6S管理水平停滯不前。主要表現(xiàn)如下:

     

    ①員工著裝隨意,態(tài)度慵懶。大多數(shù)員工沒有統(tǒng)一的著裝要求,或者統(tǒng)一著裝不整潔。看來員工工作態(tài)度懶散,無法體現(xiàn)員工的士氣,影響工作熱情和工作質量。

     

    ②夾具、量具隨意擺放。根據6S管理,工裝夾具和量具需要放置在標準化的位置?,F(xiàn)在隨機放置很常見,需要的時候很難找到。這不僅導致工作效率的降低,也給安全生產帶來隱患。

     

    ③辦公用品亂七八糟。員工普遍認為辦公用品相對私密,可以根據個人工作習慣隨意擺放,卻忽略了辦公用品的正確、規(guī)范擺放可以提高工作效率,提升企業(yè)形象。

     

    ④頻道無故被占用。該通道主要是為了方便企業(yè)的人流和物流。是安全生產、應急疏散、高效運行的關鍵。除特殊情況外,不得占用通道。許多部門為了方便,無緣無故地隨意占用通道。

     

    ⑤設備隨意擺放,操作流程不規(guī)范。工廠的每臺設備都應該有一個固定的位置,這樣可以提高工作效率,同時有利于安全生產。但是,在實際管理過程中,存在隨意放置的情況。

     

    2、大型國有企業(yè)6S管理水平制約企業(yè)發(fā)展。大型國有企業(yè)的6S管理方式,不僅造成了資金浪費、士氣浪費、企業(yè)形象受損等一系列隱患。如果這種局面無法扭轉,企業(yè)的發(fā)展將受到嚴重制約。深入開展6S管理活動,是提升企業(yè)形象、促進企業(yè)發(fā)展的良好途徑。

     

    3、大型國企6S管理水平與現(xiàn)狀不符。近年來,國有企業(yè)特別是大型國有企業(yè)取得了長足的進步。他們已成為國民經濟發(fā)展的中堅力量和中國特色社會主義的中堅力量。然而,大型國有企業(yè)的6S管理水平并未相應提高。為規(guī)范國有企業(yè)的管理水平,促進國有大型企業(yè)的進一步發(fā)展,有必要對國有大型企業(yè)實施6S管理。

     

    二、大型國企推進6S管理的重要性

     

    大型國有企業(yè)是國民經濟發(fā)展的脊梁,是中國特色社會主義的脊梁。然而,目前大型國有企業(yè)的6S管理與其經濟效益不符。在大型國有企業(yè)推行6S管理具有重要意義。詳情如下:

     

    ①創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。通過對生產現(xiàn)場的人員、機器、材料、方法等生產要素的有效管理,為員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適、合理的工作場所和工作環(huán)境。人員制服著裝,機器擺放整齊,材料堆放整齊。辦公室整潔規(guī)范,為員工營造良好的工作環(huán)境。

     

    ②提供安全的工作場所。安全生產是企業(yè)立身之本。安全生產事故給員工造成了極大的傷害,尤其是給企業(yè)帶來了巨大的經濟損失。6S管理始終以安全第一的理念為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

     

    ③提高員工的士氣。6S管理要求員工統(tǒng)一著裝,充滿熱情,滿懷激情地投入工作。在這種工作狀態(tài)下,他們可以統(tǒng)一思想,鼓舞士氣,朝著共同的目標努力。

     

    ④最大限度地提高工作效率。6S管理的一個重要意義就是提高工作效率。所有機器擺放在指定位置,不占用通道,桌面文件擺放整齊。在標準化的環(huán)境中,可以最大限度地提高員工的工作效率。

     

    ⑤減少企業(yè)資源的浪費。在凌亂的環(huán)境中,機器設備無法得到有效利用,員工的時間浪費在尋找各種資源上,人流和物流效率極低,企業(yè)資源被浪費。在規(guī)范的6S管理中,不會出現(xiàn)上述情況,減少了企業(yè)資源的浪費。

     

    ⑥塑造良好的企業(yè)形象。人們常常把6S管理比作最好的銷售員,因為良好的現(xiàn)場管理、干凈的環(huán)境、高素質的員工隊伍,可以提升客戶滿意度,提升公司的聲譽和形象。

     

    做好6S管理,越做越好,同樣6S管理只有開始的一天,沒有結束的一天。雖然6S管理是一項極其艱巨的工作,但我們堅信,只要大家齊心協(xié)力,全力以赴,無論是現(xiàn)場管理還是員工素質,都會有很大的提升,一定會為我們提供進一步的發(fā)展??煽康幕A,進而為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻!

     

    你知道企業(yè)做6S管理有何意義嗎?以上就是新益為6S咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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