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5S管理的真正目的有什么用呢?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-10-09 瀏覽次數(shù):

    5S管理的真正目的有什么用呢?新益為5S咨詢公司概述:5S現(xiàn)場管理法,現(xiàn)代企業(yè)管理模式,5S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),又被稱為“五常法則”。

     

    5S咨詢

     

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    日本制造的工業(yè)產(chǎn)品過去質(zhì)量很差,只能在歐美的街邊小攤上出售。但后來他們發(fā)明了《5S管理法》,形成了“認真對待每一件小事,按規(guī)定去做事”的工作作風(fēng),徹底改變了日本人,為生產(chǎn)世界一流品質(zhì)的產(chǎn)品奠定了堅實的基礎(chǔ)。走進海爾的車間,許多商務(wù)人士都會被那里的整潔有序所折服。對于那些在領(lǐng)導(dǎo)視察或視察集團時就要發(fā)動大掃除來“迎接”的企業(yè)來說,這樣的一幕更是讓人認可和羨慕。這里有5S的貢獻,但是海爾在5S的基礎(chǔ)上又增加了一個“安全”,叫做“6S”。海爾車間還有一個醒目的“6S大腳印”,專門用來總結(jié)6S經(jīng)驗的地方,可見海爾人對6S的重視。

     

    5S是現(xiàn)場管理的基石。5S可以營造一個“對”“錯”一目了然的環(huán)境,讓每個人都必須克制自己的行為,久而久之可以真正提高人的素質(zhì)。

     

    國內(nèi)企業(yè)一直強調(diào)文明生產(chǎn),目的就是希望企業(yè)有一個干凈整潔的工作環(huán)境。日本企業(yè)一直堅持5S,對現(xiàn)場和現(xiàn)有產(chǎn)品進行標準化。幾十年來,我國企業(yè)臟亂差的現(xiàn)象幾乎隨處可見。有規(guī)定不遵守,為所欲為的現(xiàn)象屢見不鮮。相比之下,日本企業(yè),無論是寫字樓還是工廠,都真的很干凈,場地干凈整潔,給人一種一切盡在掌握之中的感覺。出于同樣的初衷,中日企業(yè)數(shù)十年的現(xiàn)場管理差距可謂天壤之別。“為什么會這樣?”,兩個原因:

     

    首先,定位不同。國內(nèi)很多企業(yè)管理者都把清潔保鮮視為衛(wèi)生問題,這與生產(chǎn)不同。既然是兩種不同的東西,工作忙碌的時候自然而然地將其擱置一旁?;蛘哂猩霞夘I(lǐng)導(dǎo)檢查工作的時候,臨時做一次全面的清潔,給別人看。日本企業(yè)管理者認為,5S是現(xiàn)場管理的基石,5S做得不好的企業(yè)不可能成為優(yōu)秀的企業(yè),因此將堅持5S管理作為重要的經(jīng)營原則。

     

    其次,方法不同。國內(nèi)很多企業(yè)熱衷于宣傳標語、標語、文件和短期活動。我們不能指望那些每天在現(xiàn)場雜亂無章的環(huán)境中工作,不拘小節(jié)的人,在工作細節(jié)上可以為所欲為,并且有一種認真對待每一件小事的優(yōu)秀工作作風(fēng)。這種空洞的口號和運動,不與日常工作相結(jié)合,對提高人們的素質(zhì)無濟于事。

     

    另一方面,世界優(yōu)秀企業(yè)將5S視為現(xiàn)場管理必須具備的基本管理技術(shù)。5S明確規(guī)定了具體做法,什么物品放在哪里,怎么放,多少合適,怎么標注等等,簡單有效,融入日常工作。5S不僅是一種管理文化,更是現(xiàn)場科學(xué)管理的基礎(chǔ)。每天在“對”“錯”一目了然的環(huán)境中工作,讓每個人都不得不克制自己的行為,久而久之,其實可以提高人的素質(zhì)。

     

    中國正在成為“世界工廠”。作為生產(chǎn)企業(yè),僅靠目前低廉的勞動力成本是不可能長期與他人競爭的。良好的作風(fēng)必須通過提高人的素質(zhì),灌輸科學(xué)的管理思想來培育。海爾總裁張瑞敏對人的素質(zhì)進行了精彩的闡述:“如果你訓(xùn)練一個日本人每天擦桌子六次,他一定會這樣做;而一個中國人開始擦六次,逐漸感覺那五次,四次也可以,但最后,就不擦了。”“中國人最大的問題,就是做事不認真,做事沒有做好,每天少一點工作,久而久之就會成為落后的老大難問題。”

     

    在1940年代和1950年代之前,日本制造的工業(yè)產(chǎn)品由于質(zhì)量低劣,只能在歐美的街邊小攤上出售。但他們發(fā)明了5S管理方法,徹底改變了日本人,形成了“認真對待每一件小事,按章辦事”的工作作風(fēng),這是生產(chǎn)世界一流品質(zhì)產(chǎn)品所不可或缺的。因此,中國企業(yè)要想與國外企業(yè)競爭,就應(yīng)該像海爾一樣大力推進5S管理。提高人的素質(zhì)。

     

    一般企業(yè)管理者對5S有兩大誤區(qū):一是將5S理解為大掃除;二是沒有意識到5S的最終目的是提高人的素質(zhì)。

     

    5S管理的真正目的有什么用呢?以上就是新益為5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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