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什么是創(chuàng)新TPM設(shè)備管理活動?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-11-10 瀏覽次數(shù):

    什么是創(chuàng)新TPM設(shè)備管理活動?新益為TPM咨詢公司概述:1970年日本企業(yè)在原有PM的基礎(chǔ)上改進提出了TPM管理理念。而這一系列的管理理念和規(guī)則,正是在吸收了國際先進的維護戰(zhàn)略和實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上應(yīng)運而生的。目前,TPM已不僅僅是一種企業(yè)管理方式,而是企業(yè)管理的重要文化。

     

    TPM咨詢

     

    TPM咨詢

     

    一、創(chuàng)新的TPM管理活動的基本原則

     

    所謂創(chuàng)新的JTPM是日本在原有TPM的原則基礎(chǔ)上,又提出了更高的目標。日本創(chuàng)新的JTPM提出的TPM基本原則是:

     

    (1)建立起能夠使企業(yè)盈利的企業(yè)文化盡可能的減少TPM的16大損失,優(yōu)化質(zhì)量、成本和交貨期來滿足客戶要求。

     

    (2)推進預(yù)防哲學(MP→PM→CM)。從維修預(yù)防到預(yù)防維修到改進維修,按照“現(xiàn)場-實物”原則防止損失,達到損失為零。

     

    (3)全體員工參與。各級員工組成小組,制定如零故障、零廢品的更高目標,參與解決問題,實現(xiàn)目標。人人參與管理,注重人的價值,滿足人成長的要求,讓員工感受成功和成就,感受生活的意義。

     

    (4)現(xiàn)場與實物。推動TPM的企業(yè)實行“現(xiàn)場-實物”落實到人的檢查方式,實行視野控制,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

     

    (5)在8大支柱下推進TPM。

     

    (6)爭取4S(CS,ES,SS,GS)。

     

    (7)自動化與無人化工廠的運行。創(chuàng)造一個無人的、對人友好或者靈活的工作環(huán)境。

     

    二、創(chuàng)新的TPM的目標

     

    新的TPM以減少16大損失為基礎(chǔ),力爭達到如下目標:

     

    (1)檢查和弄清本企業(yè)的總損失情況。

     

    (2)弄清本企業(yè)的利潤損失。

     

    (3)搞好本企業(yè)的維修基準4M。

     

    (4)建立短、中、長期發(fā)展規(guī)劃。

     

    (5)優(yōu)化PQCDSM(產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、交貨期、安全與勞動情緒)。

     

    (6)進行盈利企業(yè)的變革,生產(chǎn)減少而利潤增加。

     

    (7)明確觀念,即對企業(yè)、生產(chǎn)線、設(shè)備及人員制定3到5年或進人21世紀的明確目標,而且用數(shù)字表明。

     

    (8)管理者的思維變革;改進管理能力,如領(lǐng)導、行動、決策和邏輯能力。

     

    (9)生產(chǎn)現(xiàn)場的變革,即操作工人的思想變革。

     

    (10)取得IS09000,14000的認證。把上述的結(jié)果歸納成三句話,即:改進和加強企業(yè)文化;建立21世紀新型企業(yè);建成有魅力的企業(yè)。

     

    三、創(chuàng)新的TPM給企業(yè)帶來深遠的變革

     

    (1)狹窄定義的工作被廣泛定義的工作所代替。(2)按工作內(nèi)容的報酬被按技能水平的報酬所代替。(3)由上級的檢查評估被小組自主評估所代替。(4)由上級的監(jiān)督被自我監(jiān)督所代替(要我做→我要做)。(5)有限的進步被不斷的學習和培訓所代替。(6)個體工作被小組群體工作所代替。(7)不關(guān)心經(jīng)營被小組關(guān)心公司發(fā)展所代替。(8)有限的投入工作被廣大職工的主動參與所代替。

     

    四、創(chuàng)新的TPM五大支柱的新解釋

     

    (1)追求企業(yè)綜合效益最優(yōu)化。

     

    (2)現(xiàn)場生產(chǎn)系統(tǒng)壽命周期損失最小化:零事故,零缺陷,零故障。

     

    (3)涉及所有功能,包括生產(chǎn),開發(fā),銷售和管理。

     

    (4)全員參與;從高層領(lǐng)導到一線工人。

     

    (5)通過活躍的小組活動實現(xiàn)損失為零。

     

    五、給TPM賦予新的意義

     

    什么是TPM?其新的意義由新的英文表達詞組所賦予。即Total Profit Management-全面效益管理:為了挽救公司Total Production Management-全員生產(chǎn)管理,ISO,TQM,JIT等Total Perfect Manufacturing-完善生產(chǎn),減少損失Total Production Maintenanceand Management-全員生產(chǎn)維修與管理。

     

    六、創(chuàng)新的TPM的文化內(nèi)涵

     

    任何管理都是以一定的文化內(nèi)涵為背景的。 TPM的文化內(nèi)涵是從不斷調(diào)整感召資源和潛力開始,達到團隊合作精神。 團隊合作是一種氛圍,是企業(yè)的文化,是人們追求的公司愿景。 廣義上,它也是人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境。

     

    TPM管理活動起源于日本,但實際上是設(shè)備管理工程發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。日本在倡導TPM思想時,除了以美國的生產(chǎn)維修體制為基礎(chǔ)外,還自覺地或不自覺地吸收了美國物流工程、中國鞍鋼憲法中大俠參與管理的思想。日本實施TPM,以其優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力贏得世界信任,使世界各國看到實施TPM確實有效。通過實施TPM,日本企業(yè)在獲得巨大經(jīng)濟效益的同時,還可以獲得難以計量的無形資產(chǎn)。

     

    七、TPM更高標準的要求

     

    創(chuàng)新的TPM活動得到一定發(fā)展之后,又提出了更高標準的要求,它體現(xiàn)在TPM的五個特征上:

     

    (1)以建立生產(chǎn)系統(tǒng)的最高效率(綜合效率化)企業(yè)素質(zhì)的目標。

     

    (2)通過生產(chǎn)現(xiàn)場和實物,建立起以生產(chǎn)系統(tǒng)的壽命周期全過程為對象,使“災(zāi)害為零、廢品為零、故障為零”,防止所有損失于未然的組織結(jié)構(gòu)。

     

    (3)從生產(chǎn)部門開始,遍及到開發(fā)、經(jīng)營、管理等所有部門。

     

    (4)從領(lǐng)導到第一線職工全員參加。

     

    (5)通過重復(fù)的小組活動,達到“損失為零”。

     

    這五個特征與早期提出的特征比較,增加了更高標準的要求。上述的“三個為零”,也有的翻譯成為“事故為零、缺陷為零、故障為零”。

     

    什么是創(chuàng)新TPM設(shè)備管理活動?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

     

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