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班組安全管理對企業(yè)生產(chǎn)有多重要?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-03-07 瀏覽次數(shù):

    新益為班組咨詢公司概述:班組是企業(yè)管理最基本、最基層的結(jié)構(gòu)單元,一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等各種經(jīng)營管理目標(biāo)都要通過班組的各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)來實(shí)現(xiàn),所以班組管理是圍繞企業(yè)一切工作的重點(diǎn)。

     

    班組咨詢

     

    班組咨詢

     

    一、班組安全管理的意義

     

    班組管理在保障穩(wěn)定生產(chǎn)、為企業(yè)安全保駕護(hù)航中的作用不容忽視。只有企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)班組達(dá)成共識、共同目標(biāo)、協(xié)調(diào)發(fā)展,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,具有更強(qiáng)的生存能力。班組安全管理是公司日常工作管理中首當(dāng)其沖的。當(dāng)出現(xiàn)安全問題和疑慮時(shí),疏忽難免會給生產(chǎn)和人員帶來不可挽回的機(jī)會。綜上所述,班組的安全也意味著企業(yè)的安全,以小見大,消除隱患、預(yù)防事故、保障生產(chǎn)安全,需要加強(qiáng)和改進(jìn)班組安全管理。

     

    二、班組安全面臨的問題

     

    1、安全培訓(xùn)不到位

     

    按照油田公司“持續(xù)、有效、快速發(fā)展”的總體規(guī)劃,全面強(qiáng)化基層員工技能和人才戰(zhàn)略。企業(yè)實(shí)行三級安全培訓(xùn)機(jī)制,包括廠級、部門級、班組三級培訓(xùn)管理制度。企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以為員工提供的安全培訓(xùn),但一些基層、二級部門級的安全培訓(xùn)還是不夠,照本宣科,講PPT,考理論,甚至是對員工的安全管理。班組不到位,弄虛作假,處理上級培訓(xùn)。計(jì)劃中的巡查都以僥幸心理面對日常安全工作,班組管理工作無法得到實(shí)質(zhì)性落實(shí)。

     

    2、班組安全考核和激勵機(jī)制不完善

     

    目前,企業(yè)基層對班組安全生產(chǎn)也有相關(guān)制度和處罰措施。激勵很少或沒有激勵的班組或個(gè)人。然而,他們中的大多數(shù)人得到的獎勵更少,受到的懲罰更多,這往往給班組管理者帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。他們不僅工作量大,而且要注意安全生產(chǎn)。如果出了問題,就意味著全年的安全工作都白費(fèi)了,這往往是管理者和班員頭疼的根源。

     

    3、安全違規(guī)處罰不及時(shí)

     

    從制度的建立到制度的實(shí)施,需要時(shí)間。一些員工在過渡期間會有各種不滿,認(rèn)為會影響到自己的利益。“沒有大家,何來小家”,這就需要班組經(jīng)理給員工帶來輕松。尤其是少數(shù)資歷老、年紀(jì)大的員工或有團(tuán)伙的小團(tuán)體,生產(chǎn)過程不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度甚至違規(guī)操作。就像一團(tuán)煙霧,讓班組管理束手無策,也給班組的安全管理帶來隱患。

     

    4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視班組安全工作

     

    一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)單方面認(rèn)為,安全管理只需要順利完成生產(chǎn)任務(wù),安全管理工作沒有必要。這種短視的意識在安全工作中帶來了極端,會導(dǎo)致班組在安全生產(chǎn)中的合理要求和具體問題得不到解決。安全隱患隨著時(shí)間的推移積累,自然爆發(fā),最終影響到班組的安全管理。

     

    三、如何開展班組的安全工作

     

    1、完善班組安全生產(chǎn)責(zé)任制

     

    完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,是將企業(yè)的安全工作任務(wù)落實(shí)到各崗位員工的方法。明確班員在安全工作中的作用,承擔(dān)的具體任務(wù)、職責(zé)和權(quán)利,實(shí)行“一崗一責(zé)”,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)一致、同群,做到安全工作有管理,負(fù)責(zé),并處理。規(guī)范、定期、不定期的工作檢查,形成了責(zé)任明確、獎懲明確的制度,在班子內(nèi)部緊密有序地安排工作,形成了嚴(yán)格高效的安全管理責(zé)任體系。

     

    2、班組安全管理目標(biāo)分解

     

    安全目標(biāo)的制定要符合班組的實(shí)際情況,從企業(yè)管理目標(biāo)出發(fā),結(jié)合企業(yè)、工廠、班組的層次;班組的管理和安全工作可以清晰統(tǒng)一地進(jìn)行,目標(biāo)可以數(shù)字化;企業(yè)、工廠、班組的共同目標(biāo)分解也是相互的責(zé)任和信任。作為公司班組的安全目標(biāo)指標(biāo)和各崗位HSE目標(biāo)指標(biāo)的分解,明確傳達(dá)給各崗位的操作人員。班組安全目標(biāo)管理是整個(gè)班組安全建設(shè)的重要組成部分之一。只有實(shí)現(xiàn)了班組的安全目標(biāo),才能夯實(shí)公司的安全基礎(chǔ),公司才能更加快速高效地運(yùn)作。高效發(fā)展。

     

    3、班組安全管理是一個(gè)持續(xù)的動態(tài)過程

     

    在生產(chǎn)過程中,班組的動態(tài)安全管理是一個(gè)連續(xù)的過程,特別是對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝流程和作業(yè)過程進(jìn)行安全跟蹤和預(yù)測控制,使生產(chǎn)安全時(shí)刻得到保障。尤其要督促安全生產(chǎn)控制,包括屬地管理,以及相關(guān)協(xié)同單位作業(yè),包括特種作業(yè),整合流程、程序、作業(yè)程序。班組安全管理也是一種群體行為。僅僅依靠班組經(jīng)理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。更需要班組中的所有員工有主人翁精神,像在家一樣愛護(hù)自己的企業(yè)。

     

    班組安全管理對企業(yè)生產(chǎn)有多重要?以上就是新益為班組咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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