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您的企業(yè)是否存在 以下問題?
企業(yè)發(fā)展遇到阻礙,各種問題層出不窮
  • 資源浪費(fèi)嚴(yán)重
    企業(yè)內(nèi)部部門間溝通不暢,信息傳遞滯后,生產(chǎn)計(jì)劃與資源供應(yīng)脫節(jié),在管理協(xié)同上的短板加劇資源浪費(fèi)。
  • 安全生產(chǎn)問題突出
    企業(yè)內(nèi)部安全管理制度浮于表面,安全責(zé)任劃分模糊,員工安全培訓(xùn)走過場,導(dǎo)致安全生產(chǎn)隱患叢生。
  • 管理水平參差不齊
    管理架構(gòu)混亂,各層級職責(zé)不清,基層執(zhí)行無標(biāo)準(zhǔn),中層指揮無章法,高層決策缺依據(jù),管理水平七零八落。
  • 員工技能停滯不前
    企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系形同虛設(shè),新老員工技能傳承斷層,面對新工藝、新設(shè)備,員工技能無從提升,長期停滯不前。
  • 規(guī)劃決策周期長
    內(nèi)部管理機(jī)制僵化,在規(guī)劃決策時(shí),缺乏高效統(tǒng)籌與分析,部門各自為政,反復(fù)論證卻難出定論,嚴(yán)重拉長決策耗時(shí)。
  • 環(huán)境保護(hù)意識差
    環(huán)保管理體系缺失,無環(huán)保規(guī)劃,崗位設(shè)置不合理,導(dǎo)致員工對環(huán)境污染問題漠視,肆意破壞生態(tài)。
選擇 新益為,以上問題一掃而盡
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非金屬礦業(yè)精益管理咨詢 產(chǎn)品信息
    精益管理咨詢

    【項(xiàng)目名稱】: 精益管理咨詢;

    【輔導(dǎo)時(shí)間】: 12-36個(gè)月(分段式駐廠輔導(dǎo));

    【成果轉(zhuǎn)化】: 效率提高20%、經(jīng)濟(jì)效益提高10%、安全事故降低40%;

    【適用企業(yè)】: 制造型企業(yè);

    【服務(wù)方式】: 顧問師駐廠輔導(dǎo),專家組遠(yuǎn)程協(xié)助,客戶中心品質(zhì)服務(wù);

    精益管理咨詢 精益管理咨詢

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    辦公文件 井然有序
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  • 整理設(shè)備與工具
    開展全員整理培訓(xùn),優(yōu)化設(shè)備布局,配備專用存放器具,助力設(shè)備工具高效管理。
  • 減少浪費(fèi),節(jié)約材料
    對企業(yè)材料采購、運(yùn)輸、倉儲及使用環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化管理,實(shí)時(shí)監(jiān)控流向,動態(tài)調(diào)整策略,全力降低浪費(fèi)。
  • 培養(yǎng)員工技能
    助力企業(yè)挖掘內(nèi)部骨干,打造內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),利用數(shù)字化平臺定制個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑,精準(zhǔn)推動員工技能成長。
  • 提高設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)
    為企業(yè)構(gòu)建設(shè)備全生命周期管理體系,開展員工維護(hù)培訓(xùn),優(yōu)化維護(hù)流程,整合供應(yīng)商資源,實(shí)現(xiàn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)高效化。
  • 確保質(zhì)量檢驗(yàn)
    構(gòu)建質(zhì)量追溯系統(tǒng),實(shí)施質(zhì)量問題反饋與整改閉環(huán)管理,將質(zhì)量檢驗(yàn)融入日常生產(chǎn)管理,確保每道工序符合高標(biāo)準(zhǔn)。
  • 安全風(fēng)險(xiǎn)管理
    完善安全風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任制度,推動安全文化建設(shè),優(yōu)化安全設(shè)施配置,高效應(yīng)對各類安全風(fēng)險(xiǎn)。
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精益管理咨詢
  • 資 源
    提高資源利用率

    為企業(yè)梳理開采計(jì)劃,精準(zhǔn)調(diào)度設(shè)備與人力,優(yōu)化開采流程,顯著提升資源開采階段的利用率。

  • 流 程
    優(yōu)化生產(chǎn)流程

    為企業(yè)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程體系,強(qiáng)化各工序銜接管理,全方位優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升整體管控水平。

  • 質(zhì) 量
    提高產(chǎn)品質(zhì)量

    重塑從原料開采到成品產(chǎn)出的全流程質(zhì)量管控體系,嚴(yán)格把關(guān)每個(gè)環(huán)節(jié),夯實(shí)質(zhì)量根基。

  • 影 響
    降低環(huán)境影響

    為企業(yè)構(gòu)建環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,強(qiáng)化員工環(huán)保培訓(xùn),全方位提升企業(yè)環(huán)保管理水平,切實(shí)降低環(huán)境影響。

  • 培 訓(xùn)
    增強(qiáng)員工參與和培訓(xùn)

    為企業(yè)搭建員工參與平臺,開展定制化培訓(xùn),激發(fā)全員潛能,提升企業(yè)內(nèi)部活力與專業(yè)素養(yǎng)。

  • 管 理
    提升供應(yīng)鏈管理

    構(gòu)建供應(yīng)商深度管理機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部物流規(guī)劃,打破部門壁壘,全面提升供應(yīng)鏈運(yùn)作流暢度。

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