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餐飲企業(yè)實(shí)施5S咨詢的作用?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-12-05 瀏覽次數(shù):

    餐飲企業(yè)實(shí)施5S咨詢的作用?新益為5S咨詢公司概述:隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)的整合,產(chǎn)品、市場(chǎng)、利潤(rùn)成為企業(yè)永恒的主題,質(zhì)量是企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。餐飲企業(yè)也不例外,很多餐飲企業(yè)推行5S咨詢后,效率有所提高,我們來(lái)看看餐飲企業(yè)推行5S咨詢有什么作用。

     

    5S咨詢

     

    5S咨詢

     

    一、5S管理咨詢的實(shí)施前提

     

    1、高度支持第一領(lǐng)導(dǎo)重視和推動(dòng)。

     

    5S咨詢的推進(jìn),一定會(huì)成為障礙。領(lǐng)導(dǎo)者的決心、推進(jìn)是否徹底有效,其絕對(duì)重要的作用。

     

    2、責(zé)任鏈明確。

     

    每個(gè)人都有事情要做,所有事情都有人管理,人的腦袋都有責(zé)任。權(quán)責(zé)明確,權(quán)責(zé)對(duì)等,分工明確,同時(shí)注重合作。

     

    3、形成生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

     

    5S咨詢促進(jìn)發(fā)展專家組的設(shè)立。執(zhí)行主體、監(jiān)督主體、管理主體有效配合,各部門各司其職,縱向到底,橫向協(xié)調(diào)一致。各主管自覺承擔(dān)責(zé)任,率先發(fā)揮示范作用,使員工對(duì)問(wèn)題有共識(shí)。

     

    4、制定5S咨詢推進(jìn)的方針、目標(biāo)、實(shí)施內(nèi)容。5S管理推進(jìn)有先后之分,分步推進(jìn),落實(shí)好每一步,可以收獲更多。

     

    二、餐飲企業(yè)5S咨詢方法

     

    1、5S咨詢-常組織

     

    高層領(lǐng)導(dǎo)要重視,在人、財(cái)、物上給予大力支持,建立完善的組織推廣機(jī)構(gòu),制定完善的實(shí)施計(jì)劃及時(shí)間日程,反復(fù)強(qiáng)調(diào)實(shí)行五常對(duì)人生的成長(zhǎng)以及酒店管理帶來(lái)的好處,取得員工的認(rèn)同和承諾,使其積極主動(dòng)參與實(shí)踐五常。定期抽空進(jìn)行五常理論知識(shí)的培訓(xùn),觀看VCD案例,增長(zhǎng)率強(qiáng)員工對(duì)五常的理解和認(rèn)識(shí),減少工作上的誤區(qū),并舉行有獎(jiǎng)比賽,提高員工參與積極性。

     

    2、5S咨詢-常整頓

     

    把需要的人、事、物加以定量、定位。通過(guò)前一步整理后,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需要留下的物品進(jìn)行科學(xué)合理的布置和擺放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的規(guī)章、制度和最簡(jiǎn)捷的流程下完成作業(yè)。

     

    整頓活動(dòng)的要點(diǎn)是:

     

    ①物品擺放要有固定的地點(diǎn)和區(qū)域,以便于尋找,消除因混放而造成的差錯(cuò)。

     

    ②物品擺放地點(diǎn)要科學(xué)合理。例如,根據(jù)物品使用的頻率,經(jīng)常使用的東西應(yīng)放得近些(如放在作業(yè)區(qū)內(nèi)),偶而使用或不常使用的東西則應(yīng)放得遠(yuǎn)些(如集中放在庫(kù)房某處)。

     

    ③物品擺放目視化,使定量裝載的物品做到過(guò)日知數(shù),擺放不同物品的區(qū)域采用不同的色彩和標(biāo)記加以區(qū)別。

     

    生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物品的合理擺放有利于提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量,保障生產(chǎn)安全。

     

    3、5S咨詢-常清掃

     

    把工作場(chǎng)所打掃干凈,設(shè)備異常時(shí)馬上修理,使之恢復(fù)正常。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)在生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生灰塵、油污、垃圾等,從而使現(xiàn)場(chǎng)變臟。臟的現(xiàn)場(chǎng)更會(huì)影響人們的工作情緒,使人不愿久留。因此,必須通過(guò)清掃活動(dòng)來(lái)清除那些臟物,創(chuàng)建一個(gè)明快、舒暢的工作環(huán)境。

     

    清掃活動(dòng)的要點(diǎn)是:

     

    ①自己使用的物品,如設(shè)備、工具等,要自己清掃,而不要依賴他人,不增加專門的清掃工。

     

    ②對(duì)設(shè)備的清掃,著眼于對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。清掃設(shè)備要同設(shè)備的點(diǎn)檢結(jié)合起來(lái),清掃即點(diǎn)檢。清掃設(shè)備要同時(shí)做設(shè)備的潤(rùn)滑工作,清掃也是保養(yǎng)。

     

    ③清掃也是為了改善。當(dāng)清掃地面發(fā)現(xiàn)有雜物和油水泄漏時(shí),要查明原因,并采取措施加以改進(jìn)。

     

    4、5S咨詢-常規(guī)范

     

    是將酒店的一些優(yōu)良的工作方法或理念標(biāo)準(zhǔn)化,制定出一套行之有效的工作標(biāo)準(zhǔn)個(gè)規(guī)章制度,經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)。向每一個(gè)人灌輸按照規(guī)定方式做事的能力,創(chuàng)造一個(gè)具有良好習(xí)慣的工作場(chǎng)所。教導(dǎo)每個(gè)人應(yīng)該做事的方式并讓他們付諸實(shí)踐,那么我們就可以拋棄壞的習(xí)慣而養(yǎng)成良好的習(xí)慣。此過(guò)程有助于人們養(yǎng)成制定和遵守規(guī)章制度的習(xí)慣。

     

    5、5S咨詢-常自律

     

    通過(guò)常自律,使員工加強(qiáng)自身的約束,自覺克服不良習(xí)慣,擯棄工作中的隨意性,把日常工作落實(shí)到一個(gè)”常“字上。同時(shí)還要加強(qiáng)員工自身素養(yǎng)的提高,素養(yǎng)即教養(yǎng),努力提高人員的素養(yǎng),養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這是5S咨詢活動(dòng)的核心。沒有人員素質(zhì)的提高,各項(xiàng)活動(dòng)就不能順利開展,開展了也堅(jiān)持不了。所以,抓5S活動(dòng),要始終著眼于提高人的素質(zhì)。

     

    三、餐飲企業(yè)實(shí)施5S咨詢作用

     

    1、5S是無(wú)聲但最有魄力的推銷員。因?yàn)榭梢詮目蛻舻玫秸麧嵐S美譽(yù)的贊揚(yáng),獲得產(chǎn)品品質(zhì)的信賴。

     

    2、5S管理法則,能吸引許多人來(lái)參觀工廠,借此提高組織的形象。

     

    3、整潔的工廠,將能吸引客戶訂單的意愿。

     

    4、在整潔的工作場(chǎng)所中上班的員工,都有被肯定、被贊揚(yáng)的榮譽(yù),進(jìn)而促進(jìn)組織團(tuán)隊(duì)精神力量的提高,生產(chǎn)力也會(huì)提高。

     

    5、5S的工作場(chǎng)所是節(jié)約的場(chǎng)所,因?yàn)?S的理論是從零基管理出發(fā)的,借以降低成本,減少浪費(fèi),減少庫(kù)存。

     

    6、推展5S后,跟隨減少浪費(fèi)而來(lái)的是生產(chǎn)時(shí)間的節(jié)約,當(dāng)然交貨延遲的現(xiàn)象也就自動(dòng)消失了。

     

    7、建立5S的組織是明亮的、視野良好的工作場(chǎng)所,走道、堆積區(qū)域都標(biāo)示明顯,不會(huì)違反通道原則。工作服及安全防護(hù)用具保持整齊,員工有安全、舒暢的工作環(huán)境。

     

    8、5S咨詢也是建立標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者,透過(guò)習(xí)慣的紀(jì)律要求,每位員工正確地執(zhí)行任務(wù),并且任何一個(gè)員工到任一個(gè)工作場(chǎng)所也能立即展開作業(yè),隨時(shí)向品質(zhì)零缺點(diǎn)目標(biāo)邁進(jìn)。

     

    9、不管任何企業(yè)推行5S咨詢,都會(huì)創(chuàng)造出令人滿意的工作場(chǎng)所。也能帶動(dòng)全組織進(jìn)行改善的氣氛。員工認(rèn)為自己有示范作用,將更有改善的意愿,達(dá)到全員參與工作的干勁。

     

    10、實(shí)施5S咨詢活動(dòng),亦能培養(yǎng)一批有企劃、能力,以及自主管理的干部和員工,如上所述,實(shí)施5S的優(yōu)點(diǎn)如此之多,當(dāng)然是必須進(jìn)行5S的理由。

     

    餐飲企業(yè)實(shí)施5S咨詢的作用?以上就是新益為5S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

     

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